Program P3MD Didanai Danantara, 400 Calon Pemimpin BUMN Jalani Pendidikan 9 Bulan di Hambalang

Penulis: Sutomo  •  Senin, 25 Mei 2026 | 07:32:01 WIB
calon pemimpin BUMN mengikuti pendidikan intensif selama 9 bulan di Hambalang dan Danantara.

MALUKU — Program P3MD merupakan respons atas kebutuhan regenerasi kepemimpinan di perusahaan pelat merah. Dari total 6.000 pendaftar, hanya 400 peserta yang lolos seleksi ketat. Mereka berasal dari berbagai BUMN, termasuk PT Bank Negara Indonesia (BNI), PT Pupuk Indonesia, dan PT Pupuk Kalimantan Timur.

Fase Pendidikan: Dari Pelatihan Militer hingga Magang

Kurikulum P3MD dibagi dalam tiga tahap utama. Tiga bulan pertama difokuskan pada pembentukan karakter dan kedisiplinan di Hambalang. Selanjutnya, peserta akan mengikuti pendidikan manajerial serta strategi pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan.

Tahap terakhir adalah program magang selama dua bulan di kementerian, lembaga pemerintah, dan perusahaan BUMN. Struktur ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan teknis sekaligus pemahaman birokrasi negara.

Seleksi 6.000 Pendaftar: Mental Ideologi Jadi Syarat Utama

Zhirazzi Dimas Prasetyo, peserta dari BNI, mengungkapkan proses seleksi berlangsung sangat kompetitif. "Ya, saya merasa bangga menjadi salah satu peserta dari 400 total yang ada," ujarnya dalam keterangan resmi, Senin (25/5).

Ia menambahkan, pesan Presiden Prabowo yang paling membekas adalah pentingnya mental ideologi. Hal ini menjadi salah satu indikator utama dalam penyaringan calon pemimpin BUMN.

Siapa yang Paling Diuntungkan dari Program Ini?

Peserta dari sektor pupuk, seperti Erlin Shofiana dan Aizna Syachkalita, melihat program ini sebagai investasi jangka panjang bagi kemandirian bangsa. "Kita harap (program ini) terus dikawal sampai dengan output yang diharapkan oleh Bapak Presiden," kata Erlin.

Aizna menambahkan, fokus pada pembangunan SDM unggul akan memperkuat daya saing Indonesia di tengah tantangan global. Bagi investor, program ini menjadi sinyal bahwa pemerintah serius dalam reformasi tata kelola BUMN.

Apa bedanya P3MD dengan program kepemimpinan BUMN sebelumnya?

P3MD merupakan program pertama yang diinisiasi langsung oleh Presiden bersama Danantara. Durasi pendidikan lebih panjang, yakni sembilan bulan, dengan kombinasi pelatihan karakter, manajerial, dan magang langsung di pemerintahan.

Apakah peserta dijamin langsung menjadi direksi BUMN setelah lulus?

Belum ada pernyataan resmi mengenai jaminan jabatan. Program ini berfokus pada pembentukan kader pemimpin, bukan penempatan langsung. Peserta tetap harus melalui proses seleksi internal perusahaan masing-masing.

Berapa total biaya yang digelontorkan untuk program ini?

Tidak ada rincian anggaran yang dipublikasikan dalam keterangan resmi. Sumber pendanaan berasal dari Danantara, namun nominal pastinya belum diungkap ke publik.

Reporter: Sutomo
Sumber: cnnindonesia.com This article was automatically rewritten by AI based on the source above without altering the facts of the original article.
Back to top